(de-news.net) – La Confédération des associations patronales allemandes (BDA) a renouvelé son appel à une action décisive dans le débat actuel sur la réforme de l’État-providence. Steffen Kampeter, président-directeur général de la BDA, a souligné la nécessité d’un système de protection sociale plus ciblé, avertissant que l’inaction politique persistante pourrait alimenter le populisme. M. Kampeter a plaidé pour une réduction des cotisations sociales afin d’alléger la charge pesant sur les employeurs et les salariés, et a critiqué les lenteurs procédurales causées par ce qu’il a qualifié de « commissions superflues ».
En revanche, Britta Haßelmann, co-présidente du parti des Verts, a mis en garde contre des coupes budgétaires inconsidérées dans les prestations sociales. Elle a soutenu que l’amélioration des conditions de vie devrait primer sur la modification des revenus des citoyens ou le relèvement de l’âge de la retraite. Selon M. Haßelmann, l’amélioration des infrastructures sociales réduirait la dépendance à long terme aux prestations sociales.
Face à la hausse des coûts et aux contraintes budgétaires, la CDU/CSU et le SPD ont convenu de propositions visant à restructurer des composantes clés du système de sécurité sociale, notamment l’assurance maladie, les régimes de retraite et le revenu de citoyenneté.
Parallèlement, le marché du travail allemand a montré des signes de tension. En août 2025, le nombre de chômeurs a augmenté de 153 000 sur un an, atteignant 3,025 millions, soit le chiffre le plus élevé depuis février 2015. Bien que les données corrigées des variations saisonnières indiquent une légère baisse de 9 000 par rapport au mois précédent, la hausse globale de 46 000 par rapport à juillet a porté le taux de chômage à 6,4 %. La directrice de l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), Andrea Nahles (SPD), a attribué cette hausse à des facteurs saisonniers et à la stagnation économique persistante.
Le sous-emploi, qui englobe les congés maladie de courte durée et la participation aux mesures de politique du marché du travail, a augmenté de 25 000 pour atteindre 3,634 millions. L’indice du marché du travail BA-X est resté inchangé à 98, en baisse de huit points par rapport à l’année précédente. Le nombre d’offres d’emploi a chuté à 631 000. Parallèlement, le nombre de personnes percevant des allocations chômage a augmenté pour atteindre 1,019 million, tandis que celui des bénéficiaires du revenu de citoyenneté a diminué pour atteindre 3,901 millions, soit 7,1 % de la population en âge de travailler.
Depuis octobre 2024, environ 430 000 personnes se sont inscrites à des programmes de formation professionnelle, mais 98 000 postes restent vacants. Le nombre de places de formation disponibles a chuté à 477 000, laissant 129 000 postes vacants.
La ministre du Travail, Bärbel Bas (SPD), a appelé à une augmentation des investissements face à l’instabilité économique mondiale. De son côté, le président du patronat, Rainer Dulger, a réitéré l’urgence des réformes, préconisant des mesures visant à préserver l’État-providence et à réduire les prestations pour les personnes refusant des opportunités d’emploi adaptées.
En juillet 2025, l’Allemagne comptait environ 45,8 millions de travailleurs. Après des baisses en mai et juin, les chiffres d’emploi corrigés des variations saisonnières sont restés globalement stables, avec une hausse de 4 000 par rapport à juin. Les données non corrigées ont montré une baisse de 44 000 (-0,1 %), conforme aux normes saisonnières. Les niveaux d’emploi sont restés stables pendant trois mois consécutifs, en ligne avec les chiffres enregistrés en juillet 2024.